为确保项目成效★★，党支部对★★★“领办项目”进行了数字量化考核，将考核结果直接纳入工程立功竞赛及党员“先锋指数”评价体系★★★，充分调动了党员干事创业的积极性和主动性，激发了基层党建的强大内动力。
龙新矿业党支部始终坚持以党建工作为引领，赋能生产经营的各个环节★。围绕砂石销售增量、生产成本优化、运输模式改革等关键性、难点性任务，与衢州交通资源公司党支部携手开展了★★★“党建联建双促进 资源整合齐发展★”等系列共建活动；以★★★“理论联学★、组织联建、工作联动★★、难题联解★”为核心内容，进行了深度合作。通过搭建资源共享平台★，构建了“政治理论联学★★★、安全隐患联查、工程攻坚联动★★、经验反馈联通★★”的全方位共建模式；与5家协同单位、8家业务单位达成了“N次方”联建共识★★★，充分发挥了联调联运机制的优势★★，实现了砂石料“多产快销”的目标，优化了资源配置，提高了机制运作效率★★★，充分释放了党建工作与业务工作的“乘积效应”★。
接下来★★，龙新矿业党支部将紧扣★★★“强基工程★”主线，不断深化党建★★“N维拓展★★★”工程的内涵与路径，持之以恒推动党建工作★“金点子”转化为矿山高质量发展的★★“金果子”，为龙新矿业的生产经营持续注入源源不断的红色动能★★★。
龙新矿业党支部与横山镇通过“村企”★“纪检警企★”等多元化结对帮扶模式，成功促进了矿山与村庄的协同发展，为当地创造了50多个工作岗位，并帮助24名低收入农户实现了就业。在此基础上，依托“党建+政企地★★★”多元结对机制★，创新了党建联建及帮扶模式。以★★★“莲至青心”品牌为核心★★★，通过“龙新课堂”★★“红石宣讲”等平台，紧密联结了村党组织★、政府、企业、村庄及农户，形成了强大的精神合力★★。同时充分借助龙新矿业主业销售渠道★★，组织策划了★★“莲心助农，共筑增收”等公益活动★，积极帮扶“富硒莲子★”“硒莲液”等属地经济共富产业★★，进一步拓宽了村民的增收渠道。据统计★★，自结对帮扶活动开展以来，已产生超过180万元的经济效益★。
龙新矿业党支部持续深化“党员领办项目★★★”系列攻坚活动，紧密围绕公司年度主要任务、党建工作要点及挂图作战策略★★，充分发挥党员在工作岗位上的专长优势和先锋模范作用。从推进矿山中心工作与企业创新发展两个维度出发，精心策划并实施了包括“储量补偿”“单吨可控生产成本★”“节能减排★★★”等在内的14项领办项目。
今年以来★，浙江省交通集团下属交通资源集团龙新矿业公司党支部紧扣“党建强基 双融强企★★★”主线★，聚焦党建引领“N次方”工程。
自活动开展以来★★，党员带头领办、高效推进了12项重难点项目，为高质量推动项目建设提供了有力支撑，充分展现了“一名党员一面旗帜★”的先锋模范作用。
今年以来，浙江省交通集团下属交通资源集团龙新矿业公司党支部紧扣“党建强基 双融强企”主线，聚焦党建引领“N次方”工程★★★，精心构建“红色矩阵”；通过党员先锋引领、支部联建共建、企地结对帮扶等多种形式的党建活动，推动党的建设与中心工作同频共振★★、紧密融合；依托“支点攻坚”党建品牌★，高效推进12项★★“党员领办”项目，新增销售砂石料数百万吨★，并成功拓展“莲子酒★★★”业务，创造经济效益180万元。党建优势转化为实实在在的生产力★★★，实现了“一矿带一村”的致富愿景★★，开创了高质量党建引领发展的新局面。
