西南石油大学党委大力弘扬践行教育家精神■◆，推进高水平教师队伍建设，注重培养造就高素质专业化教师队伍★■★◆◆，为学校发展提供人才支撑★◆■★■。
西南石油大学始终坚守“为党育人、为国育才■◆”的初心使命★◆，在立足新发展阶段、贯彻新发展理念■◆、服务构建新发展格局的进程中坚持党的全面领导这个政治原则◆◆，使党的领导覆盖办学治校各领域★★■■◆◆、贯穿教育教学各环节、融入人才培养各方面，不断推动学校高质量发展。
加强党的全面领导，把握建设一流能源大学的办学方向bst2222全球奢华游戏★◆◆。学校党委把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持和完善党委领导下的校长负责制★■，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力■◆★。通过理论学习、调查研究、举办专题研讨班等形式★★◆，将“三老四严■◆”优良作风融入学校教育教学中◆★★■◆★，弘扬践行◆◆■◆■“为祖国加油、为民族争气”的西南石油大学精神◆■★■★。
教育兴则国家兴，教育强则国家强。近年来■■■★◆，西南石油大学始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导◆◆，准确把握新时代党的建设总要求，加强党的全面领导，立足学校发展实际，构建★◆★■◆■“政治引领、组织保障、人才培养”的■■■★◆■“三维一体”党建工作思路，为学校高质量发展注入强劲动力■★◆★◆◆。
筑牢有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。学校党委注重发挥基层党组织政治功能和组织功能★★◆◆，不断激发基层党组织创新活力与内生动力◆◆★★。加强基层党建理论研究，学校投入专项研究经费■◆★■★，支持教师申报课题，发挥基层党建引领作用，学校先后获得“全国党建工作标杆院系”1个、“全国党建工作样板支部◆★■”9个等荣誉，推动全校基层党组织全面进步全面过硬◆■★■◆。打造学院特色党支部◆■，依托实验室、产学研平台★◆◆■■★、创新团队、项目组课题组等新形式成立师生混编党支部，推动教师党建与学生党建组织融合■★◆◆■、思想融合、业务融合，厚植学生能源报国情怀★◆■。
〔作者：张凤■■◆，系四川省委党校（四川行政学院）第32期中青三班学员、西南石油大学党建办主任、党委组织部副部长〕
学校党委聚焦忠诚干净担当的高素质干部队伍建设目标，建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制★★■，不断改善干部队伍结构，提升干事创业活力★■★■★。制定《中层领导干部选拔任用于管理实施办法》等◆◆，提高选人用人的科学化水平★■■。狠抓教育培训■◆■◆，结合理论培训■★◆◆■★、实践锻炼等方式，组织干部走进革命圣地、红色教育基地、高校和科研院所等开展党性教育和业务培训，将所学成果运用到推动学校高质量发展的实践中★★■。选派优秀年轻干部到省直机关、地方政府挂职锻炼★■，为年轻干部提供实践锻炼平台■◆★◆★，增长实干本领。完善监督机制◆■■★，学校对出现苗头问题的干部进行提醒，触碰底线问题的干部及时处理，树立“能者上■★、优者奖★■★■、庸者下★◆◆、劣者汰◆◆”的用人导向◆◆■■★■。
坚持党的领导是实现高校高质量发展的根本保证，西南石油大学党委始终旗帜鲜明把政治建设放在首位，充分发挥党委领导核心作用，扎实推进党的建设与学校事业发展深度融合。
严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。西南石油大学党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线■★，建立健全党的组织体系◆◆★◆★★，实现党的组织和党的工作全覆盖★■◆，为建设一流能源大学提供坚强的组织保障。
深化党的创新理论武装，筑牢建设一流能源大学的思想根基。学校党委坚持用新时代党的创新理论铸魂育人，完善学习机制，常委会认真落实“第一议题”制度，发挥学习示范带动作用◆■◆■，营造全校浓厚的学习氛围。学校组建■■“党委讲师团”、大学生★★◆■■◆“飞翔”宣讲团★★■◆◆，学院组建“拾光”宣讲团◆◆、■◆★“思源”宣讲团等，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，开展■◆★◆★“梦溪青春心向党”演讲比赛、石大“青年党员说”等师生喜闻乐见的活动，让党的创新理论内化于心外化于行。推动学用结合、以学促干，把理论学习与建设一流能源大学的人才培养、学科建设等有机结合，助推学校高质量内涵式发展。
选优配强思政课教师队伍，夯实学校立德树人基础。学校党委不断选优建强思政课教师队伍★■，强化统筹规划，将党务工作者和思政课教师，纳入人才队伍建设总体规划中。注重能力提升，学校组织开展■◆★■★★“梦溪★■”讲堂◆★★，为思政课教师搭建◆★■★“赛与讲■◆■”的平台；马克思主义学院定期组织开展思政课教师教学研讨会、集中备课会■■★、“磨课■◆★◆”活动，与兄弟院校开展“智能思政◆■”活动■◆◆■，对新入职思政教师进行岗前专项培训◆■■◆，在理论与实践结合中建强思政课教师队伍。
着力打造创新型师资队伍，驱动学校创新人才培养■◆。学校党委深入贯彻落实科教兴国、人才强国战略■◆◆■★，推进教育科技人才融合发展■■◆◆■。坚持党管人才、引育并举，实施★◆“雏鹰工程”，选拔资助优秀学子赴海外深造学习★★■，储备高水平、高精尖人才；实施“启航工程”，注重培养青年拔尖人才；实施“飞翔工程◆◆”，培养创新人才、创新团队■■■◆■；实施“塔尖工程”，引进培育领军人才。深化评价机制，激活创新活力，实施全方位考核机制。立足国家战略需求，培养拔尖创新人才，传承石油精神、铁人精神★★■■◆◆，构建“大思政”新格局，引领师生坚守“兴油报国”初心，立足国家能源安全问题，开展相关研究■◆★★，建设一流学科◆◆■★◆★，培养一流人才。完善服务体系★◆■，提供暖心保障，学校设有人才工作办公室★★■，不断提升教师的体验感、幸福感和归属感，为激活教师创造力提供相对舒适的生活环境。
