镇康县委县直机关工委:以“123”工作思路抓党建以党建强促发展强

  每日一词中国南极秦岭站 Chinas Qinling Station in Antarctica

  用活◆★■◆■◆“三个载体”,建强基层党建堡垒。以严肃党的组织生活为基石,建强组织效能。 各基层党组织坚持突出政治性★◆★★★◆、时代性、原则性、战斗性★★◆◆,严格落实“三会一课★◆■■★■”■■◆★、主题党日、组织生活会、领导干部参加双重组织生活等各项组织生活,结合党员思想和工作实际,确定活动主题和活动形式,将党课搬到驻守边关的一线,将主题党日移到助农发展的田间地头,做到形式多样■★◆◆■◆、氛围庄重,把组织生活作为思想教育和组织管理的重要形式,以严肃的组织生活,作为严肃党内政治生活的重要抓手,不断增强组织生活的制度化■★■■、规范化■★★、标准化★■■◆◆,不断增强党的组织生活活力◆■★,确保组织生活在经常中提质量、强效果。以◆■“我为群众办实事”为桥梁,提升服务效能。 持续深化开展★◆■◆◆“党的光辉照边疆,边疆人民心向党★■◆”实践活动★◆■,以■★“我为群众办实事”为桥梁,搭起党员干部与群众的“连心桥”,聚焦群众急难愁盼具体问题,帮助群众破难关■★■★■■、解难题,深化为民服务实践★◆◆■,组织党员到社区报到服务5234次◆★■■★,为群众办实事14228件,实现各项工作的深度融合与一体推进。以岗位练兵为平台,提高实战效能。 坚持从党和人民事业出发■★◆★■■,严格按制度、政策、规矩办事,把好重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部◆■★■■,确保人岗相适★★、德配其位,做到让党放心、让人民满意★■◆★■、让干部服气■■★★■■。“刀要在石上磨、人要在事上练”,2023年10名年轻干部到省市部门“上挂锻炼”,7名年轻干部到乡镇◆★◆■“下派培养■■◆■◆◆”,50名优秀干部担任联防所负责人◆■■■★,41名干部到重要产业、重大项目◆★、重点工作一线名干部扎根乡村振兴一线。( 临沧市 镇康县委组织部 李文云 )

  把好“两个关口■■◆”,引活水强队伍激活力■★■■◆。 坚持“第一议题”抓学习★◆◆、“第一遵循■★◆★”抓贯彻★★、“第一政治要件”抓落实,在学习内容上下功夫,组织各级党组织学习好宣传好贯彻好相关讲话精神和党中央★★■★★◆、省委、市委及县委决策部署;严格落实发展党员5个阶段25个步骤,常态化开展新发展党员违规违纪问题排查,不断提升发展党员质量◆◆■,净化党员队伍,优化队伍结构。把好党员思想政治关和新党员发展关“两个总开关”,坚定理想信念、夯实思想基础,点石成金■◆◆■,激发党员干部在各自的岗位上履职尽责■◆■★★、奋勇争先的工作热情,聚点成线,锻造一支堪当新时代重任的高素质干部队伍,聚线成面,以项目的落地、产业的发展等多条战线的稳步推进◆◆,推动全县经济社会高质量跨越式发展■★★■★。2023年,县委县直机关工委发展新党员31人,举办“镇康县第二期中青年干部培训班◆★”等县级主体班次38期,参训人次达5307人次■★◆;落实“六大培训培养工程”,共开展346期20266人次★■,教育引导全县党员干部坚定拥护“两个确立”■■■、坚决做到■■“两个维护”◆★◆★★■。

  近年来,镇康县委县直机关工委紧紧围绕新时代党的建设工作总要求■■◆◆◆,以“123■★◆★■★”工作思路抓党建◆★★,聚党建内核,内外联动■■,全力推动基层党建提质增效,以党建强促发展强。

  建强■★■★◆“一条主线”,强边固边稳边兴边★◆◆★◆■。 践行典型引路法,以深化边疆党建长廊建设为主线,突出打造县外办、县商务局、县公安局交通警察大队和禁毒大队、县国有资本投资运营有限责任公司5个党支部■◆■■,以口岸为引擎,全力推进基层党建“一廊一带一片一道”建设◆★★,主动服务融入中缅印度洋新通道建设,2023年在有效克服“10.27”事件带来的影响同时,实现口岸出入境人流量15.5万人次、增长43.5%,货运量139万吨、增长159★◆★■★■.3%◆■■★★■,进出口贸易额(2.97亿美元)20.8亿元、增长23.8%,创历史新高;边民互市贸易额达7■◆◆.7亿元,带动村集体经济收益231万元、边民收益693万元★■■■★。持续巩固提升组织强◆■★◆★、边民富、边疆兴、边防固、边关美的良好局面。